Guvernul a anunțat că salariul minim va crește, până în 2016, cu 75 lei în fiecare semestru. Dar oare economia avansează într-un ritm care să poată absorbi o asemenea creștere semestrială? În România, ilustrativ este raportul în care se prezintă salariul minim față de câștigul salarial mediu pe economie. Dacă în 2014 vor fi validate prognozele privind nivelul de 2.279 lei al câștigului salarial mediu brut, atunci salariul minim va reprezenta aproape 40% din acesta. În 2016, la un salariu minim de 1.200 lei și în condițiile menținerii prognozelor salariale, raportul respectiv va fi 50%, sau chiar peste, dacă dinamica efectivă a câștigului salarial va fi mai lentă decât cea prognozată. Comparativ, raportul între salariul minim și câștigul salarial mediu brut este undeva la 30% în SUA, 35% în Spania, 40% în Polonia și Marea Britanie. Cu cât raportul va fi mai mare, cu atât piața muncii va resimți mai acut tensiunile șomajului.

În ultimă instanță, dacă invocăm recentul “caz elvețian”, tentația guvernelor de maximizare a salariului minim ajunge să fie limitată, paradoxal, tocmai de bunul simț economic al “beneficiarilor”.